¿Cómo Encontrar Un Trabajo Rápido?

¡Como encontrar un trabajo! Hoy en día encontrar trabajo ya no es tan difícil como antes, ya no tienes que estar tocando puertas, ni visitar a gerentes en sus oficinas, ya que gracias a la digitalización hoy tienes más oportunidad de postular desde la comodidad de tu casa.

Gracias a la digitalización hoy puedes postular a empleos usando plataformas en línea, sin embargo, es importante saber que también tendrás mucha competencia. Para salir victorioso en cada postulación necesitarás tener un currículum vitae optimizado, hacer networking en el mundo físico y digital y prepararte efusivamente para las posibles entrevistas.

5 Estrategias Para Como Encontrar Un Trabajo Rapido

A continuación, te damos una serie de estrategias que debes seguir para encontrar trabajo rápidamente.

Estrategia 1 - Encuentra Un Trabajo Que Se Adapte A Tus Habilidades

Encárgate de realizar una lista donde detalles tu grado de educación, la experiencia laboral que tienes y la lista de habilidades que posees, que generen valor a la empresa a dónde deseas postular. Es importante postular a un puesto laboral que cumpla con esas expectativas profesionales.

Procurar elegir puestos de trabajo que satisfagan tus necesidades básicas, por ejemplo si tú eres una persona que se dedica a laborar en el área de representante de ventas puede buscar vacantes laborales que tengan que ver con ventas empresariales o mercadotecnia e incluso call center. Las habilidades que tienes en ventas puedes ejercerlas también en estas vacantes. Otra opción es que busques puestos laborales semejantes en la empresa donde seas trabajar y posteriormente postular a la vacante Que realmente te interesa.

Cuando te postules a trabajos tienes que ser constante y no tirar la toalla, si una empresa se comunica contigo para una entrevista presencial o virtual tú deberás seguir postulándote a otras empresas, para así tener más opciones si la empresa donde postulaste no es lo que esperabas.

Estrategia 2 - Optimiza Tu Perfil Profesional Y Currículum Vitae

Los gerentes que se encarguen de la contratación de personal de seguro mirarán tu currículum vitae en segundos por lo cual necesitas crear un currículum que llame su atención de manera rápida, es por eso que tú carta de presentación y currículum vitae deben describir de manera oportuna tus características y experiencia profesional de tal forma que pueda leerlo fácilmente y que destaque ante el gerente tu profesionalismo.

Es importante adaptar tu currículum vitae o carta de presentación de acuerdo a la oferta laboral a la cual postulas, detalla el motivo por lo cual deseas trabajar en dicha empresa y a modo de resumen resalta tus habilidades, deja en claro además de cómo tú puedes impulsar el negocio a otro nivel y cuál sería la diferencia entre ti y otros candidatos.

No olvides de resaltar en tu currículum vitae esa experiencia que satisface los requisitos de la empresa, detalla la experiencia que tengas en los últimos 5 a 7 años no más o los últimos tres empleos que hayas tenido, para que de esta manera los gerentes o reclutadores tengan claro cuál es tu experiencia.

Otra información que puedes agregar a tu currículum vitae es el tema de tus prácticas profesionales, si has hecho algún trabajo como voluntario alguna organización, si has llevado cursos de capacitación continua o ha sido participe en otros proyectos.

Por ejemplo, si ha sido una persona que se ha dedicado al cuidado de niños probablemente desarrollaste habilidades como comunicación efectiva, gestión de tiempo, productividad, todas ellas pueden influir de manera positiva en tu currículum vitae.

Estrategia 3 - Desarrolla Networking Físico Y Virtual

Es importante que te des el tiempo para asistir a diversos eventos virtuales o presenciales, empresariales de preferencia, donde puedas conocer personas de diversos sectores, que más adelante podrían abrirte la puerta a las oportunidades que estás buscando.

Más adelante podrías comunicarte con ellos ya sea por teléfono, WhatsApp o email y comentarles que estaba buscando un empleo y si conocen de algún puesto o solicitud que por favor te avisen.

Si conoces a alguien que trabaje en alguna empresa privada en la cual estás interesado en trabajar no dudes en comunicarte con esa persona para pedirle tips de cómo podrías hacer para postularte. Definitivamente hay más probabilidades de que ingreses a trabajar a esa empresa si sabes cómo está califica a sus colaboradores, qué experiencia y conocimientos busca y cómo es la personalidad de la empresa.

Si tienes confianza con esa persona incluso puede solicitar una recomendación.

Estrategia 4 - Usa Portales De Empleo Y Redes Sociales

Los medios digitales son hoy en día una gran oportunidad para encontrar la oferta de trabajo que estás buscando, existe diversas plataformas web como computrabajo, Linkedin o indeed, incluso las mismas plataformas de las empresas, donde puedes registrarte y enviar tu currículum vitae para poder acceder a una vacante laboral disponible.

La gran mayoría de empresas hoy en día publican sus ofertas laborales en estos sitios especializados en reclutamiento del personal, a las cuales puedes acceder con tan solo un clic desde la comodidad de tu hogar, solo encárgate de preparar un excelente currículum vitae que cumpla con los requisitos de la oferta laboral y de destacar ante los demás profesionales que de seguro también postularán.

Es importante que actives o configures las alertas de las notificaciones de la página web desde donde postules para así no perderte ninguna oportunidad cuando te notifique que existen nuevas vacantes disponibles para tu postulación.

Estrategia 5 - Práctica Para Las Entrevistas

Es importante que seas un profesional no solo con conocimientos y experiencia sino también que de manera estratégica puedas responder cualquier pregunta que te haga el reclutador.

Para esto debes tomarte el tiempo de investigar a la empresa a la cual postulas. Infórmate sobre su cultura organizacional, sus necesidades inmediatas, sus objetivos y visión a largo plazo y si es posible también busca información acerca del entrevistador que te tocará revisando sus perfiles en las redes sociales como LinkedIn o Facebook.
No olvides tener la vestimenta adecuada para generar una buena impresión de ti, cabello recortado uñas limpias y una buena sonrisa.
Desarrolla una comunicación efectiva, de tal forma que las palabras que salgan de tu boca conecten con él entrevistador y le den a entender que tú eres la persona ideal para ocupar el puesto laboral que tienen disponible. Debes además trabajar en tu lenguaje corporal para que este transmita lo mismo que tus palabras, sin miedo, sin duda, transmitiendo seguridad hacia el entrevistador, esto es fundamental para causar una buena impresión a la hora de tu entrevista.
Encárgate de reconocer cuáles son las preguntas más comunes en tu área de trabajo para tener las respuestas preparadas previamente ante tus entrevistas.
A la hora de responder cada pregunta que te haga el entrevistador encárgate de responder con confianza y sinceridad, las respuestas deben ser adaptadas a la cultura de la empresa, debes dar y compartir experiencias reales de cómo ayudaste a clientes o compañeros en el trabajo anterior en la cual tuviste, da a conocer cómo puedes aportar al crecimiento de la empresa y al final antes de cerrar la entrevista Pide al entrevistador un poco más de información a sobre la empresa o el mismo entrevistador.
Finalmente es importar tanto dar seguimiento al entrevistador después de unos días, si existe la posibilidad envíale un Gmail o un mensaje a su WhatsApp para que vea que estás agradecido con la oportunidad que están ofreciendo, recuérdale también que estás muy interesado en pertenecer a su empresa y deja tu información de contacto, esto va a ser que la empresa mida tu nivel de interés y que estás dispuesto a Esforzarte por lograrlo.

>> LEE TAMBIEN: CONSEJOS PARA TENER UNA BUENA ENTREVISTA DE TRABAJO

Espero que esta estrategia te ayude a conseguir trabajo rápidamente

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